The post has been translated automatically. Original language: Kazakh
Didar Muratuly, Regional Manager of Astana Hub at Oskemen hub, holds a Master's degree in Technical Sciences in the programs "Information Systems" and "Mechanical Engineering". In 2023, he completed his doctoral studies in the Information Systems program and is an ABD PHD. His career began in 2011 as a technician at the multimedia center of the Kazakh-American Free University. At the same time, he taught at the Department of Business and was appointed a senior lecturer. Didar also headed the multimedia center of KAFU. In 2020, he became the chief engineer of the Center for Competence and Technology Transfer of the CGTU, combining this role with the work of a senior lecturer.
- Didar, what motivated you to become a regional manager of Astana Hub?
- I was motivated by the desire to develop the IT community in East Kazakhstan. Participation in projects related to Astana Hub provides an opportunity not only to support and develop local IT startups, but also to contribute to creating a favorable environment for innovation and technological progress in the region. This is important for increasing the competitiveness of the East Kazakhstan region in the global IT industry and creating new opportunities for young people and information technology professionals.
- Which of your achievements/projects do you consider the most significant?
- Currently, the most important project for me is the Oskemen Hub. Since its opening, we have held more than 100 events. In a year and a half, we have prepared more than 50 IT startups, many of which are undergoing incubation and acceleration programs from Astana Hub.
Also, one of my most significant achievements is the ongoing work on a project that our team won in a competition for grant funding for scientific and scientific-technical projects for 2023-2025. The project is dedicated to the development of intelligent services for a smart campus with integration into the university's information ecosystem.
The goal of the project is to create digital services that ensure the safety of students and staff, as well as increase the efficiency and accuracy of evaluating learning outcomes. These solutions are aimed at forming a unified ecosystem of the university, which will significantly improve the quality of the educational process and university management.
- What tasks are your responsibilities?
- First of all, I am engaged in the development of the IT community in the region, organizing network meetings, conferences and other events for the exchange of knowledge and experience among IT specialists and entrepreneurs. In addition, I actively support the development of regional startups by providing them with access to incubation and acceleration programs, consultations and financial support. An important part of my work is organizing various events, such as hackathons, courses, trainings and workshops, which contribute to the growth of innovation and technological progress in the region. These efforts are aimed at creating a favorable environment for IT development and strengthening the technological ecosystem.
- Can you give examples of cases that demonstrate your support for startups?
- An example of successful startup support thanks to our efforts is Nektar Labs from Oskemen Hub. Under our leadership, they successfully completed the Startup Garage incubation program provided by Astana Hub and were able to attract their first investments. This story illustrates how regional hubs support startups in their growth and development, opening up new opportunities for innovation and entrepreneurship in the region.
- What successful partnerships have you managed to conclude and what have been their results?
- One of the successful partnerships was cooperation with Beeline. We have signed an agreement to support the Oskemen Hub, which allowed Beeline to organize various events based on the hub in order to develop the IT community in the region. These initiatives not only contribute to strengthening the IT professional community, but also stimulate the growth of innovation and technological development in Ust-Kamenogorsk and surrounding areas. In addition to Beeline, companies such as Raiting LLP, Aparu LLP and BRSYS LLP are also actively involved in the development of the hub, which confirms their commitment to supporting local initiatives and strengthening the technological community in the region.
- What key skills and knowledge are important for success in your role as a regional manager and what advice would you give to startups?
- To successfully manage an IT hub, you need to have a number of key skills and knowledge. This includes the ability to effectively manage projects and programs, strategic thinking to develop long-term development strategies, leadership skills to motivate the team and optimally allocate resources, as well as a deep understanding of innovations and trends in information technology.Advice to startups: define a clear vision of your product or service, as well as the goals that you want to achieve in the future.
Oskemen hub компаниясының Astana Hub өңірлік менеджері Дидар Мұратұлы "Ақпараттық жүйелер" және "машина жасау"бағдарламалары бойынша техникалық ғылымдар магистрі болып табылады. 2023 жылы "Ақпараттық жүйелер" бағдарламасы бойынша докторантураны аяқтады және ABD PHD болып табылады. Оның мансабы 2011 жылы Қазақстан-Америка Еркін университетінің мультимедиялық орталығының технигі позициясынан басталды. Сонымен қатар, ол "бизнес" кафедрасында сабақ берді және аға оқытушы болып тағайындалды. Дидар сонымен қатар КАСУ мультимедиялық орталығын басқарды. 2020 жылы ол ШҚТУ құзыреттілік және технологиялар трансфері орталығының бас инженері болды, бұл рөлді аға оқытушының жұмысымен үйлестірді.
- Дидар, сізді Astana Hub өңірлік менеджері болуға не түрткі болды?
- Мені Шығыс Қазақстанда IT-қоғамдастықты дамытуға ұмтылу түрткі болды. Astana Hub-пен байланысты жобаларға қатысу жергілікті ст-стартаптарды қолдауға және дамытуға ғана емес, сонымен қатар өңірдегі инновациялар мен технологиялық прогресс үшін қолайлы орта құруға ықпал етуге мүмкіндік береді. Бұл Шығыс Қазақстан өңірінің жаһандық IT-индустриядағы бәсекеге қабілеттілігін арттыру және жастар мен ақпараттық технологиялар саласындағы мамандар үшін жаңа мүмкіндіктер жасау үшін маңызды.
- Сіздің қандай жетістіктеріңіз/жобаларыңыз ең маңызды деп санайсыз?
- Қазіргі уақытта Мен үшін ең маңызды жоба-Oskemen Hub. Ашылғаннан бері біз 100-ден астам іс-шара өткіздік. Бір жарым жыл ішінде біз 50-ден астам IT-стартап дайындадық, олардың көпшілігі Astana Hub-тан инкубациялық және акселерациялық бағдарламалардан өтеді.
Сондай-ақ менің ең маңызды жетістіктерімнің бірі-біздің команда 2023-2025 жылдарға арналған ғылыми және ғылыми-техникалық жобаларды гранттық қаржыландыру конкурсында жеңіп алған жоба бойынша ағымдағы жұмыс. Жоба университеттің ақпараттық экожүйесіне интеграцияланған ақылды кампустың интеллектуалды қызметтерін дамытуға арналған.
Жобаның мақсаты-студенттер мен қызметкерлердің қауіпсіздігін қамтамасыз ететін, сондай-ақ оқу нәтижелерін бағалаудың тиімділігі мен дәлдігін арттыратын цифрлық сервистерді құру. Бұл шешімдер университеттің бірыңғай экожүйесін қалыптастыруға бағытталған, бұл оқу процесінің сапасын және университетті басқаруды айтарлықтай жақсартады.
- Сіздің міндеттеріңізге қандай міндеттер кіреді?
- Бірінші кезекте, мен IT-мамандар мен кәсіпкерлер арасында білім мен тәжірибе алмасу үшін желілік кездесулер, конференциялар және басқа да іс-шаралар ұйымдастыра отырып, өңірдегі IT-қоғамдастықты дамытумен айналысамын. Сонымен қатар, мен инкубациялық және акселерациялық бағдарламаларға, консультацияларға және қаржылық қолдауға қол жеткізе отырып, аймақтық стартаптардың дамуын белсенді қолдаймын. Менің жұмысымның маңызды бөлігі-аймақтағы инновациялар мен технологиялық прогреске ықпал ететін хакатондар, курстар, тренингтер және шеберлік сыныптары сияқты әртүрлі іс-шараларды ұйымдастыру. Бұл күш-жігер it-дамыту және технологиялық экожүйені нығайту үшін қолайлы орта құруға бағытталған.
- Сіз стартаптарға қолдау көрсететін жағдайлардың мысалдарын келтіре аласыз ба?
- Біздің күш-жігеріміздің арқасында Стартапты сәтті қолдаудың мысалы-Oskemen Hub компаниясының Nektar Labs компаниясы. Біздің басшылығымызбен олар Astana Hub ұсынған Startup Garage инкубациялық бағдарламасынан сәтті өтіп, алғашқы инвестицияларын тарта алды. Бұл оқиға аймақтық хабтардың өсу мен дамудағы стартаптарды қалай қолдайтынын, аймақтағы инновациялар мен кәсіпкерлікке жаңа мүмкіндіктер ашатынын көрсетеді.
- Сіз қандай табысты серіктестіктер жасадыңыз және олардың нәтижелері қандай болды?
- Табысты серіктестіктердің бірі Beeline компаниясымен ынтымақтастық болды. Біз Beeline-ге аймақтағы IT community-ді дамыту мақсатында хаб базасында түрлі іс-шаралар ұйымдастыруға мүмкіндік беретін Oskemen Hub-ты қолдау туралы келісім жасадық. Бұл бастамалар it-де кәсіпқойлар қауымдастығын нығайтуға ықпал етіп қана қоймай, Өскемен мен жақын маңдағы аудандарда инновациялар мен технологиялық дамудың өсуін ынталандырады. Beeline - ден басқа, "Raiting" ЖШС, "Апару" ЖШС және "BRSYS" ЖШС сияқты компаниялар да хабты дамытуға белсенді қатысуда, бұл олардың өңірдегі жергілікті бастамаларды қолдауға және технологиялық қоғамдастықты нығайтуға деген ұмтылысын растайды.
- Сіздің аймақтық менеджер ретіндегі рөліңізде табысқа жету үшін қандай негізгі дағдылар мен білім маңызды және стартаптарға не кеңес бересіз?
- It хабты сәтті басқару үшін бірқатар негізгі дағдылар мен білімдерге ие болу қажет. Бұған жобалар мен бағдарламаларды тиімді басқару, ұзақ мерзімді даму стратегияларын әзірлеу үшін стратегиялық ойлау, команданы ынталандыру және ресурстарды оңтайлы бөлу үшін көшбасшылық қабілеттер және ақпараттық технологиялар саласындағы инновациялар мен тенденцияларды терең түсіну кіреді.Стартаптарға кеңес: сіздің өніміңіздің немесе қызметіңіздің нақты көрінісін, сондай-ақ болашақта қол жеткізгіңіз келетін мақсаттарды анықтаңыз.
Share
