The post has been translated automatically. Original language: Russian
We continue the series of articles "Career in game Development", in which G5 Games recruiters talk about how to find a job in the gaming industry. In the last part, we talked about which professions exist in the gaming industry and which soft and hard skills are useful for each of them. And today let's discuss how game dev differs from other areas and how to start your career.
As you have already noticed, not all professions in game development are directly related to the development and deep immersion in games. You don't have to be an avid gamer to find yourself in this industry. Hence the answer to the frequently asked question:
"Is it possible not to play games and work in game development?".
We answer:
"Definitely, yes!"
Of course, it is important to understand that the gaming industry still has its own specifics. Even if you don't spend all your time in the vastness of the virtual world, trying on the roles of various characters, solving puzzles or completing strategic missions, it's worth remembering that in this industry you will have to interact with gamers one way or another. Therefore, it is worth considering some features of the corporate game development culture when choosing this area.
An informal atmosphere. An informal atmosphere often reigns in the offices of game development companies, you can meet your favorite characters or recognizable details from the world of games in the interior, informality and openness in communication are welcome. Most likely, you will not meet serious people in costumes here, usually game developers prefer a creative style of clothing, bright colors or even cosplay.
Innovations and experiments. Game Dev actively welcomes innovation and experimentation. Companies encourage employees to think outside the established framework by encouraging non-standard ideas and approaches.
Teamwork. Game development is the result of collective creativity. Employees work in teams where everyone contributes to the game creation process. Brainstorms, where ideas take the form of strategic meetings, often resemble gaming sessions.
A special perception of games. One of the distinguishing features of game dev is the love of games. Most of the employees who are involved in the creation of games are not just doing their job, they are eager to create exciting and high-quality gaming products that bring joy to players. This is evidenced by one of the values of our company – Passion – without which it is impossible to create a really cool product.
If all of the above responds to you, you are definitely in game time!
People of completely different ages and professions come to the gaming industry. There are both recent graduates of universities, for whom game dev has become the first place of work, and specialists with extensive experience behind them.
For example, our company employs employees who came to game dev from completely different fields – there are former engineers, surveyors, scientists and even doctors. At one time, they became so-called "switchers" and changed their professional trajectory, moving from one sphere to another.
If reading this article you have firmly decided that you want to make games and be a part of the game dev universe, then we will tell you where to start.
How do you move from other areas to game development? How to adapt and immerse yourself in the industry faster?
We tell you in order.
Specialized courses. You can start with them. This is not just a study, it is an opportunity to gain basic knowledge and useful professional acquaintances. Here you can find mentors who will help and support you in your development. Try to start with online courses on Udemy or Coursera to get to know your chosen field better and figure out what suits you best.
Community and networking. It is difficult to overestimate the power of the community, especially for the gaming industry. Chats, forums, and communities are exactly the kind of valuable resource that can and should be used to get to know the industry better and find like–minded people. Go to meetups and game jams, attend conferences, chat in game developer chats. Subscribe to the accounts of companies and well–known specialists on social networks, primarily on LinkedIn. Instagram Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, follow the G5 Games events on our social networks.
Game Dev-G5 meetup in Kazakhstan
Self-education. To succeed in the profession, it is not enough just to take courses. It is important to constantly develop, learn new things, and be aware of the latest trends. On the Internet, you can easily find articles, books, video tutorials and guides covering various aspects of game creation: from programming and design to marketing and project management. Podcasts, streams from artists, and workshops are an opportunity to get valuable advice and experience from leading industry experts right from the first hand. A big plus is that all this can be done online from anywhere in the world.
Portfolio. In parallel with the development of theory and immersion in the environment, it is important to start forming your portfolio, because it plays a key role in joining the company. There are many game engines, access to educational materials and sites for posting your work. For example, Github for developers, Artstation or Behance for artists and animators.
Remember that real projects in the portfolio are more important than work from training courses. Although they are very useful for learning and practice, the employer is primarily interested in your ability to work independently, think creatively, and complete tasks in a real work environment.
Job search. It's no secret that game development is a very highly competitive field. Recruiters of companies look through dozens of resumes daily, looking for the best candidates. That's why it's so important to take care of a good resume that will attract the attention of employers and highlight your strengths.
As for the formal aspects, in G5 Games, first of all, we look at the ordering of the summary – we need a clear structure, content, but at the same time conciseness of the text. A well-structured document shows how diligently and responsibly you have approached the case. And, of course, try to write correctly and avoid mistakes and typos.
It is also important to have an education – formal or informal from the chosen direction. If you have work experience, it is good to indicate not only your responsibilities, but also your successes – what has been done, what results the company has achieved thanks to you. Do not neglect your previous experience if you have previously worked in another field. Try to "adapt" it to the realities of the gaming industry and highlight what is relevant for the new role.
Candidates for individual positions are also considered through the prism of social networks, in particular LinkedIn. For example, for an accountant, social activity is not so important, but for an HR specialist or producer, a wide network and the ability to interact with the audience is a significant advantage.
We hope these recommendations will help you build a clear trajectory towards your dream career, regardless of your level and experience. And if you are ready to embark on an exciting journey into this industry right now, apply for vacancies at G5 Games.
Let's create the best games together!
Продолжаем серию статей «Карьера в геймдеве», в которой рекрутеры компании G5 Games рассказывают о том, как найти работу в индустрии игр. В прошлой части мы поговорили о том, какие профессии существуют в игровой индустрии и какие soft- и hard-skills пригодятся для каждой из них. А сегодня давайте обсудим, чем геймдев отличается от других сфер и как начать свой путь в профессию.
Играть или не играть, вот в чем вопрос
Как вы уже успели заметить, не все профессии в геймдеве напрямую связаны с разработкой и глубоким погружением в игры. Необязательно быть заядлым геймером, чтобы найти себя в этой индустрии. Отсюда вытекает ответ на часто задаваемый вопрос:
«Можно ли не играть в игры и работать в геймдеве?».
Отвечаем:
«Определенно, да!»
Конечно, важно понимать, что игровая индустрия все же имеет свою специфику. Даже если вы не проводите все свое время на просторах виртуального мира, примеряя на себя роли различных персонажей, решая головоломки или выполняя стратегические миссии, то стоит помнить, что в данной индустрии вам так или иначе предстоит взаимодействовать с геймерами. Поэтому стоит учесть некоторые особенности корпоративной геймдев-культуры при выборе данной сферы.
Неформальная атмосфера. В офисах геймдев-компаний часто царит неформальная атмосфера, в интерьере можно встретить любимых персонажей или узнаваемые детали из мира игр, приветствуется неформальность и открытость в общении. Скорее всего, вы не встретите здесь серьезных людей в костюмах, обычно разработчики игр предпочитают креативный стиль в одежде, яркие цвета или даже косплей.
Инновации и эксперименты. Геймдев активно приветствует инновации и эксперименты. Компании стимулируют сотрудников думать за пределами установленных рамок, поощряя нестандартные идеи и подходы.
Командная работа. Разработка игр – результат коллективного творчества. Сотрудники работают в командах, где каждый вносит свой вклад в процесс создания игры. Брейнштормы, где идеи принимают форму стратегических встреч, часто напоминают игровые сессии.
Особое восприятие игр. Одной из отличительных черт геймдева является любовь к играм. Большинство сотрудников, которые вовлечены в создание игр, не просто выполняют свою работу, они горят желанием создавать увлекательные и качественные игровые продукты, которые приносят радость игрокам. Об этом говорит и одна из ценностей нашей компании – Passion (страсть) – без которой невозможно создать действительно крутой продукт.
Если вам откликается все перечисленное выше, вам точно в геймдев!
Карьера в геймдеве. С чего начать?
В игровую индустрию приходят люди совершенно разных возрастов и профессий. Здесь есть как недавние выпускники вузов, для которых геймдев стал первым местом работы, так и специалисты с большим опытом за плечами.
Например, в нашей компании работают сотрудники, которые пришли в геймдев из совершенно далеких от этого сфер – есть бывшие инженеры, геодезисты, научные работники и даже медики. В свое время они стали так называемыми «свитчерами» и поменяли профессиональную траекторию, перейдя из одной сферы в другую.
Если читая эту статью вы твердо решили, что хотите делать игры и быть частью вселенной геймдева, то мы расскажем, с чего начать.
Как же перейти из других сфер в геймдев? Как быстрее адаптироваться и погрузиться в индустрию?
Рассказываем по порядку.
Профильные курсы. Начать можно с них. Это не просто учеба, это возможность получить базовые знания и полезные профессиональные знакомства. Здесь можно найти менторов, которые помогут и поддержат в развитии. Попробуйте начать с онлайн-курсов на Udemy или Coursera, чтобы ближе познакомиться с выбранным направлением и разобраться, что вам больше подходит.
Комьюнити и нетворкинг. Сложно переоценить силу комьюнити, особенно для игровой индустрии. Чаты, форумы, сообщества – это именно тот ценный ресурс, который можно и нужно использовать, чтобы ближе познакомиться с индустрией и найти единомышленников. Ходите на митапы и гейм-джемы, посещайте конференции, общайтесь в чатах разработчиков игр. Подпишитесь на аккаунты компаний и известных специалистов в социальных сетях, в первую очередь – в LinkedIn. Следите за ивентами G5 Games в наших социальных сетях – Telegram, Facebook, Instagram, LinkedIn.
Геймдев-митап G5 в Казахстане
Самообразование. Чтобы добиться успеха в профессии, недостаточно лишь пройти курсы. Важно постоянно развиваться, узнавать новое, быть в курсе последних тенденций. На просторах интернета с легкостью можно найти статьи, книги, видеоуроки и руководства, охватывающие различные аспекты создания игр: начиная от программирования и дизайна до маркетинга и управления проектами. Подкасты, стримы от художников, мастер-классы – это возможность получить ценные советы и опыт от ведущих специалистов индустрии прямо из первых рук. Большой плюс, что все это можно делать онлайн из любой точки мира.
Портфолио. Параллельно с освоением теории и погружением в среду важно начать формировать свое портфолио, ведь именно оно играет ключевую роль при устройстве в компанию. Существует множество игровых движков, доступ к обучающим материалам и площадкам для размещения своих работ. Например, Github для разработчиков, Artstation или Behance для художников и аниматоров.
Помните, что реальные проекты в портфолио важнее, чем работы с учебных курсов. Хотя они очень полезны для обучения и практики, работодатель в первую очередь интересуется вашей способностью к самостоятельной работе, творческому мышлению и выполнению задач в реальном рабочем окружении.
Поиск работы. Не секрет, что геймдев – очень высококонкурентная сфера. Рекрутеры компаний просматривают десятки резюме ежедневно, в поисках самых лучших кандидатов. Поэтому так важно позаботиться о хорошем резюме, которое будет привлекать внимание работодателей и подсвечивать ваши сильные стороны.
Что касается формальных моментов, то в G5 Games мы, в первую очередь, смотрим на упорядоченность резюме – нам важны четкая структура, содержательность, но в то же время лаконичность текста. Хорошо структурированный документ показывает, насколько усердно и ответственно вы подошли к делу. И, конечно, старайтесь писать грамотно и не допускать ошибок и опечаток.
Важно и наличие образования – формального или неформального из выбранного направления. Если есть опыт работы, то хорошо указывать не только свои обязанности, но и успехи – что удалось сделать, каких результатов компания добилась благодаря вам. Не пренебрегайте своим предыдущим опытом, если до этого вы работали в другой сфере. Попробуйте «адаптировать» его под реалии игровой индустрии и выделить то, что релевантно для новой роли.
Кандидаты на отдельные позиции рассматриваются также через призму социальных сетей, в частности LinkedIn. Скажем, для бухгалтера социальная активность не так важна, а вот для HR-специалиста или продюсера широкий нетворк и умение взаимодействовать с аудиторией – это существенное преимущество.
Надеемся, эти рекомендации помогут вам выстроить понятную траекторию на пути к карьере мечты, независимо от вашего уровня и опыта. А если вы готовы прямо сейчас отправиться в увлекательное путешествие в эту индустрию, откликайтесь на вакансии в компании G5 Games.
Let's create the best games together!
Share
