The post has been translated automatically. Original language: Kazakh
My name is Nursipat Tyulyubai, and I hold the position of regional manager of Astana Hub in Pavlodar region. The main lesson that I learned from my experience working in the regional IT ecosystem is perseverance, stubbornness and confidence in my business. These qualities open any door and help solve many issues. I try to stay friendly and considerate, and my job helps me develop these skills.
My goal remains unchanged: to develop those who are interested in IT, unite organizations in the field of ICT, create a powerful community and produce strong IT specialists and startups. I follow the principle "today is better than yesterday, tomorrow is better than today." My credo is "Just get up and do it," and I'm sure that any goals can be achieved with this approach.
My professional history begins with the creation of an IT school, where I worked as a senior IT manager. This school has become a starting point for many young people seeking to master information technology and contribute to the development of the region. Later, I moved to the new Informatization development center, and then took up the current position of regional manager.
The main motivation for me has always been the desire to develop my region specifically in digitalization. I sought to unite all IT specialists and organizations to create one large community where everyone could find support, share knowledge and develop new projects. This desire led me to the Astana Hub, where I can implement my ideas and contribute to the development of the IT ecosystem in the Pavlodar region.
The work of a regional manager requires a lot of skills and knowledge. Multitasking, organizational skills, public speaking, understanding in the field of ICT and startup management are all necessary for the successful fulfillment of my duties. It is important to be able to edit videos, design, shoot videos, negotiate and find common interest and benefit for all participants in the process.
Supporting startups and entrepreneurs in the region is one of my key tasks. I constantly hold various events, inform about new programs and plan negotiations with the mayor's office on the implementation of an incubator for startups. I help young people apply for programs such as Startup Garage and AI preneurs, and advise them on project planning and implementation. My tips include following trends in IT, using them to solve problems, conducting CustDev, and bringing the project to mind.
One of the important aspects of my work is the creation and development of an IT ecosystem in the region. I am trying to unite various related organizations to create a single ecosystem where everyone interacts with each other, and the hub is the center of their connection. We have already held three forums, including the Women's IT Forum, and we actively hold workshops, hackathons, and other events.
Partnering with local IT companies and investors also plays an important role in my work. I talk about the opportunities that Astana Hub provides and show what benefits they can get from cooperation. We are already cooperating with the international startup iproxy, Toraigyrov University, Margulan University, the Youth Union of Kazakhstan and plan to start cooperation with the Association of Businesswomen of Kazakhstan and the regional palace of schoolchildren.
I see the future of the IT ecosystem in Pavlodar region in the creation of a stable and interconnected system where IT schools will train personnel for companies or future startups. We will hold events, increase people's interest, and support all startups passing through us. My goal is to develop the region in digitalization, help startups reach their potential and create a sustainable ecosystem.
In the coming years, I see significant changes in the field of IT and business related to the development of AI, robotics and blockchain. These trends will play an important role in our future, and I strive to be at the forefront of these changes so that our region can take advantage of all the opportunities they provide.
Менің атым Нұрсипат Тюлюбай, мен Павлодар облысында Astana Hub өңірлік менеджері лауазымын атқарамын. Мен аймақтық it экожүйесіндегі тәжірибемнен алған басты сабақ-табандылық, қыңырлық және өз ісіме деген сенімділік. Бұл қасиеттер кез-келген есікті ашады және көптеген мәселелерді шешуге көмектеседі. Мен мейірімді және әдепті болуға тырысамын және менің жұмысым осы дағдыларды дамытуға көмектеседі.
Менің мақсатым өзгеріссіз қалады: IT-ге қызығушылық танытқандарды дамыту, АКТ саласындағы ұйымдарды біріктіру, қуатты қауымдастық құру және күшті IT мамандары мен стартаптарын шығару. Мен "бүгін кешегіден жақсы, ертең бүгінгіден жақсы" деген қағиданы ұстанамын. Менің сенімім - "жай тұрып, жаса" және мен бұл тәсілмен кез-келген мақсатқа жетуге болатынына сенімдімін.
Менің кәсіби тарихым аға it менеджері болып жұмыс істеген it мектебін құрудан басталады. Бұл мектеп ақпараттық технологияларды игеруге және аймақтың дамуына үлес қосуға ұмтылатын көптеген жастар үшін бастапқы нүкте болды. Кейінірек мен ақпараттандыруды дамытудың жаңа орталығына ауыстым, содан кейін аймақтық менеджер лауазымын алдым.
Мен үшін басты мотивация әрқашан өз аймағымды цифрландыруда дамытуға деген ұмтылыс болды. Мен барлық IT мамандары мен ұйымдарын біріктіріп, әркім қолдау таба алатын, білім алмасатын және жаңа жобаларды дамыта алатын бір үлкен қауымдастық құруға тырыстым. Бұл тілек мені Astana Hub-қа алып келді, онда Мен өз идеяларымды іске асыра аламын және Павлодар облысында it экожүйенің дамуына ықпал ете аламын.
Аймақтық менеджердің жұмысы көптеген дағдылар мен білімді қажет етеді. Менің міндеттерімді сәтті орындау үшін көп тапсырма, ұйымдастырушылық қабілет, шешендік өнер, АКТ - ны түсіну және стартаптар жүргізу қажет. Бейнелерді монтаждау, дизайн жасау, бейне түсіру, келіссөздер жүргізу және процестің барлық қатысушылары үшін ортақ қызығушылық пен пайда табу маңызды.
Өңірдегі стартаптар мен кәсіпкерлерді қолдау-менің басты міндеттерімнің бірі. Мен үнемі түрлі іс-шаралар өткіземін, жаңа бағдарламалар туралы хабардар етемін және әкімдікпен стартаптар үшін инкубаторды іске асыру туралы келіссөздер жоспарлаймын. Мен жас жігіттерге стартап гаражы және AI preneurs сияқты бағдарламаларға жүгінуге көмектесемін, оларға жобаларды жоспарлау және іске асыру мәселелері бойынша кеңес беремін. Менің кеңестеріме IT трендтерін ұстану, оларды мәселелерді шешу үшін пайдалану, CustDev жүргізу және жобаны ақылға қонымды ету кіреді.
Менің жұмысымның маңызды аспектілерінің бірі-аймақта it экожүйесін құру және дамыту. Мен әр түрлі іргелес ұйымдарды біріктіріп, барлығы бір-бірімен өзара әрекеттесетін және хаб олардың коннекторының орталығы болатын біртұтас экожүйені құруға тырысамын. Біз қазірдің өзінде үш форум өткіздік, соның ішінде әйелдер IT форумы және воркшоптар, хакатондар және басқа да іс-шараларды белсенді түрде өткіземіз.
Жергілікті IT компанияларымен және инвесторлармен серіктестік менің жұмысымда да маңызды рөл атқарады. Мен Astana Hub ұсынатын мүмкіндіктер туралы айтып, олардың ынтымақтастықтан қандай пайда алатынын көрсетемін. Біз қазірдің өзінде iproxy халықаралық стартапымен, Торайғыров университетімен, Марғұлан университетімен, Қазақстан жастар одағымен ынтымақтасып, Қазақстанның іскер әйелдер қауымдастығымен және облыстық Оқушылар сарайымен ынтымақтастықты бастауды жоспарлап отырмыз.
Мен Павлодар облысындағы it экожүйесінің болашағын тұрақты және өзара байланысты жүйені құрудан көремін, онда it мектептері компаниялар немесе болашақ стартаптар үшін кадрлар шығаратын болады. Біз іс-шаралар өткіземіз, адамдардың қызығушылығын арттырамыз және біз арқылы өтетін барлық стартаптарға қолдау көрсетеміз. Менің мақсатым-аймақты цифрландыруда дамыту, стартаптарға өз әлеуетін ашуға және тұрақты экожүйені құруға көмектесу.
Алдағы жылдары мен AI, робототехника және блокчейннің дамуына байланысты IT және бизнес саласындағы елеулі өзгерістерді көріп отырмын. Бұл тенденциялар біздің болашағымызда маңызды рөл атқарады және мен осы өзгерістердің алдыңғы қатарында болуға тырысамын, сондықтан біздің аймақ олар ұсынатын барлық мүмкіндіктерді пайдалана алады.