The post has been translated automatically. Original language: Russian
Laboratory 3.0 continues to recruit Backend and DevOps juniors for the November groups of the unique Solva IT company project Technology for the training and guaranteed employment of novice IT specialists.
By November 12, the company is ready to consider candidates for a three-month training in the specialty with full immersion in work processes in order to find employment in the leading companies of the banking and fintech sector of Kazakhstan, which have become partners of the project, at the end of the program.
In order to get into the "laboratory", you only need to leave an application on the website and be interviewed by a mentor – a practicing expert and a "team lead" at Solva Technology. To successfully complete a technical interview, you will need basic knowledge, including Backend in Java/Kotlin:
- Knowledge of Java Core (11, 17): class, interface, abstractions, Collections, Generics, Stream API + Lambda expressions, Exceptions, Multitheading;
- Knowledge of classical algorithms and structures data, OOP, SOLID, Git, HTTP, Spring Web, Spring Data, SQL (MySQL, PostgreSQL);
- Experience in using GoF, SwaggerDoc patterns, Junit, Mockito, Liquibase/FlyWay database migration management tools;
For the Junior position DevOps Engineer in Laboratory 3.0 is welcome:
- Experience in system administration or DevOps;
- Experience with OS Linux;
- Understanding the DevOps lifecycle, the main concepts (CI/CD, CM, IaC);
- Jenkins declarative pipelines work experience and/or with GitLab Ci;
- Experience working with Docker;
- Experience writing scripts in Bash, Python;
- Working with microservice orchestrators (Hashicorp Nomad);
- Knowledge of monitoring using Zabbix, Grafana;
- Experience in automation of deployment infrastructure using Terraform.
Do not miss your chance to start a career in IT with Laboratory 3.0, where within three months you will get the necessary experience, excellent salary and will be able to quickly grow up the career ladder.
Laboratory 3.0 продолжает набор в ноябрьские группы Backend и DevOps-джуниоров уникального проекта IT-компании Solva Technology по подготовке и гарантированному трудоустройству начинающих IT-специалистов.
До 12 ноября в компании готовы рассмотреть кандидатов для трехмесячного обучения по специальности с полным погружением в рабочие процессы, чтобы в финале программы трудоустроить в ведущие компании банковского и финтех-сектора Казахстана, которые стали партнерами проекта.
Для того, чтобы попасть в «лабораторию» вам нужно всего лишь оставить заявку на сайте и пройти собеседование с ментором – практикующим экспертом и «тим лидом» в Solva Technology. Для успешного прохождения технического интервью понадобятся базовые знания, в том числе для Backend на Java/Kotlin:
- Знание Java Core (11, 17): class, interface, abstractions, Collections, Generics, Stream API + Lambda expressions, Exceptions, Multitheading;
- Знание классических алгоритмов и структур данных, ООП, SOLID, Git, HTTP, Spring Web, Spring Data, SQL (MySQL, PostgreSQL);
- Опыт применения паттернов GoF, SwaggerDoc, Junit, Mockito, инструментов управления миграциями БД Liquibase/FlyWay;
Для позиции Junior DevOps Engineer в Laboratory 3.0 приветствуется:
- Опыт в системном администрировании или DevOps;
- Опыт работы OS Linux;
- Понимание DevOps lifecycle, основных концепций (СI/CD, CM, IaC);
- Опыт работы Jenkins declarative pipelines и/или с GitLab Ci;
- Опыт работы с Docker;
- Опыт написания скриптов на Bash, Python;
- Работа с оркестраторами микросервисов (Hashicorp Nomad);
- Знание мониторинга при помощи Zabbix, Grafana;
- Опыт автоматизации разворачивания инфраструктуры при помощи Terraform.
Не упустите свой шанс начать карьеру в IT с Laboratory 3.0, где в течение трех месяцев вы получите необходимый опыт, отличную заработную плату и сможете быстро расти по карьерной лестнице.
Share
