The post has been translated automatically. Original language: Russian
It seems that it was only recently that I heard about the Tech Orda program. Back then, it was still hard to believe that this opportunity really exists here in Kazakhstan — a program that opens the doors to IT even for those who have never touched this area before. I heard about Tech Orda a year before I enrolled. I devoted a whole year to studying the directions, diligently prepared and dreamed: What if?
First, I studied JS and web application layout, and then turned to ChatGPT for help. Together we analyzed where to go next, and eventually settled on two options — machine learning and game dev. My soul had been longing for the second one, and after all the thought, I chose it.
The conducted research showed that networking is incredibly important in the gaming industry. It was a great opportunity to enroll in a specialized school at Astana Hub: in 9 months of study, I tried myself in different roles (game designer, 2-3D artist, animator, developer). As a result, I was offered a specialization in development, although I honestly resisted. During this time, I met an amazing team, burning with game development, and together with them I started working on my own game project. Along the way, I learned about many game studios in Kazakhstan and not only! And as a result, I got a job at a domestic company, which makes me really proud: the product is kept at the level of large mobile giants.
Now I'm doing testing and autotests to avoid burnout, because every evening after work I sit down again for a project. Most of all, I am grateful to everyone involved in TechOrda! And I hope that the project will continue to develop and it will not be closed (Yes, yes, hello Seed Money (it is very sad that it is not there, it was good motivation and cool competition) To those who are just thinking of doing so, I will say: guys, do not be afraid to take risks (but in moderation).
I myself came to IT from the legal field, where I was the head of the department. Today I can say that I am glad that I have discovered so many new things.
A couple of tips:
- Prepare a smooth transition. Evaluate the salary level (fork) in the Junior position (June minus is also mandatory to watch) by choosing the minimum rate — evaluate your capabilities, how long you will last at this level and how quickly you can recover to your current income.
- Be prepared for difficulties. Learning new things will take a lot of time and nerves, and sometimes it will seem that you are sinking to the bottom (in psychology there is such a term as the "plateau effect") — not everything always works right away or is clear the first time. Yes, there is a lot of work, and it requires real involvement, but every written method, line or function brings visible results and moral satisfaction! You should have seen how I jumped when I made the cube move along the conveyor!
- Get the most out of learning. Find out who teaches, where he worked, and actively establish networking. Look closely at companies, communicate with classmates — they are your competitors, but not your enemies! And possible allies for large projects.
Кажется, вот только недавно я услышал о программе Tech Orda. Тогда ещё трудно было поверить, что эта возможность реально существует здесь, в Казахстане, — программа, которая открывает двери в IT даже тем, кто никогда раньше не касался этой сферы. Услышал я о Tech Orda за год до поступления. Целый год посвятил изучению направлений, старательно готовился и мечтал: а вдруг?
Сначала изучал JS и вёрстку веб-приложений, а затем обратился за помощью к ChatGPT. Мы вместе анализировали, куда двигаться дальше, и в итоге остановились на двух вариантах — машинное обучение и геймдев. Душа давно лежала ко второму, и, после всех раздумий, я выбрал его.
Проведённый ресёрч показал, что нетворкинг невероятно важен в игровой индустрии. Поступить в профильную школу при Astana Hub стало отличной возможностью: за 9 месяцев обучения я попробовал себя в разных ролях (геймдизайн, 2-3D-художник, аниматор, разработчик). В итоге мне предложили специализацию в разработке, хотя я честно сопротивлялся. За это время я встретил потрясающую команду, горящую геймдевом, и вместе с ними начал работать над собственным игровым проектом. Попутно я узнал о многих игровых студиях в Казахстане и не только! И в итоге, устроился в отечественную компанию, что вызывает во мне настоящую гордость: продукт держится на уровне крупных мобильных гигантов.
Сейчас я занимаюсь тестированием и автотестами, чтобы избежать выгорания — ведь каждый вечер после работы снова сажусь за проект. Больше всего я благодарен всем, кто причастен к TechOrda! И надеюсь, что проект продолжит развиваться и его не закроют( Да да, привет Seed Money (очень грустно что его нет, хорошая была мотивация и классная конкуренция) Тем, кто только думает поступать, скажу: ребята, не бойтесь рисковать (но в меру).
Я сам пришёл в IT из юридической сферы, где был начальником отдела. Сегодня могу сказать: я рад, что открыл для себя столько нового.
Пара советов:
- Подготовьте плавный переход. Оцените зарплатный уровень (вилку) на позиции Junior (Джун минус тоже смотреть обязательно) , выбрав минимальную ставку — оцените свои возможности, сколько продержитесь на этом уровне и как быстро сможете восстановиться до нынешнего дохода.
- Будьте готовы к сложностям. Изучение нового потребует много времени и нервов, а порой будет казаться, что вы погружаетесь на дно ( в психологии есть такой термин "эффектом плато") — не всегда всё работает сразу или понятно с первого раза. Да, работы много, и она требует настоящей вовлечённости, но каждый написанный метод, строка или функция приносят видимый результат и моральное удовлетворение! Вы бы видели как я прыгал когда заставил куб двигаться по конвееру!
- Вытягивайте максимум из обучения. Узнавайте, кто преподаёт, где он работал, активно наладьте нетворкинг. Присматривайтесь к компаниям, общайтесь с однокурсниками — они ваши конкуренты, но не враги! И возможные союзники для крупных проектов.
Share
