Қызметкердің биомедициналық мониторингі мен цифрлық бейінінің деректерін талдау негізінде ауысым басталар алдында персоналдың жай-күйін автоматты бағалау үшін озық жасанды интеллект технологияларын пайдалана отырып, мыналар үшін жаңа ғылыми негізделген әдістер мен алгоритмдерді әзірлеу және енгізу: • Ашық, алаяқтыққа қарсы және автоматтандырылған медициналық тексеру процесін қамтамасыз ету. * Объективті Медициналық және мінез-құлық деректері негізінде қауіпті жұмыстарға жол берілмейтін нарядтардың алдын алу. * Өндірістік жарақаттану және кардиологиялық және өзге де жіті жағдайлардан болатын өлім-жітім тәуекелдерін төмендету. * Медициналық тексеруден өту және нарядтарды ресімдеу уақытын қысқарту. * Rag архитектурасы бар генеративті LLM модельдеріне, агенттердің ai негізіндегі шешім қабылдау жүйелеріне және машиналық оқытуға негізделген болжамды аналитикаға (ML) негізделген озық жасанды интеллект технологияларын енгізу.

-

-