Basic requirements (education, skills):

• Experience work in a large business (4+ years preferred);

• Work experience in a technology company;

• Three years of experience in compliance;

• Experience in preparing opinions on changes in legislation / risk assessment;

• SOX audit experience;

• Experience in supporting the company when entering the stock exchange.

What you will be doing (functional duties):

• Develop, revise, and enforce compliance policies and procedures;

• Monitoring the legislation in compliance area (applicable to the legal entities of the Company in different countries);

• Conduct analyses of various compliance risks applicable to a different locations of the Company (including sanctions and anti-corruption);

• Evaluate and address conflict of interest cases;

• Conduct KYC (including deep due diligence) for third parties;

• Review the company’s various activities (e.g. sponsorship, donations, gifts, and hospitality requests) for compliance with applicable laws and internal policies;

• Work cross-functionally to identify, assess, and manage existing and emerging compliance issues and risks in the business, countries, and industry;

• Internal investigation (full circle);

• Coordinate and supervise external advisors in jurisdictions where the Company operates;

• Provide consultation for Business (support in new countries) for mitigation of compliance risks.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

• Stable salary, official registration;

• Hybrid work schedule;

• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training;

• Partially or fully paid additional training courses, including English classes;

• Relocation package for candidates from other regions;

• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание английского (не ниже B2 = Upper-Intermediate);
• Развитые коммуникативные навыки, умение и желание общаться с контрагентами и командой;
• Опыт в смежной деятельности (администрирование, закупки, переговоры) - обязательно не меньше года;
• Внимательность, ответственность;
• Умение ставить задачи и контролировать сроки их выполнения;
• Навыки переговоров и оптимизации затрат;
• Желание учиться и развиваться в операционной сфере.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Поиск офисов как онлайн, так и оффлайн (в командировках);
• Выбор офисов, локальных поставщиков, партнеров;
• Бюджетирование затрат на региональные офисы, контроль всех расходов;
• Контроль оплаты аренды, необходимости пролонгации, условий расторжения, ведение переговоров с арендодателем;
• Контроль за соблюдением правил информационной безопасности, онбордингом новых сотрудников;
• Инвентаризация, закупка дополнительного оборудования по запросу;
• Подготовка рабочего места к выходу новых сотрудников;
• Администрирование офисов, общение с арендодателями;
• Своевременная передача документов, счетов на оплату;
• Приобретение сопутствующей, необходимой мебели, организация переездов, перевозок и пр.;
• Поиск аутсорс партнеров по миру по запросу других департаментов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии;
• Открытость к новым идеям и предложениям по развитию продуктов и сервисов: мы гибкие и быстрые, у нас минимальный уровень бюрократии;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• Официальное оформление и полностью официальную и стабильную заработную плату, оформление по ТК РК.

Основные требования (образование, навыки):

• грамотная устная, письменная речь;

• знание казахского языка;

• знание ПК на уровне уверенного пользователя;

• наличие стабильного высокоскоростного интернета, персонального компьютера или ноутбука, гарнитуры;

• развитые коммуникативные навыки;

• инициативность, самостоятельность, ориентация на результат, умение доводить дела до конца;

• умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

• доброжелательность, тактичность и стрессоустойчивость,усидчивость, терпение;

• плюсом будет знание английского языка.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• проверка документов;

• исходящие звонки.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильная заработная плата;
• удаленный формат работы;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Просим обратить внимание, работа будет удаленно, график работы - сменный (есть ночные и дневные смены).

Основные требования (образование, навыки):

• иметь базовые знания теории тестирования: тест-дизайн, написание тест-кейсов и чек-листов, создание баг-репортов;

• понимать принципы работы клиент-серверных приложений;

• иметь практический опыт в тестировании мобильных приложений на Android и iOS: пользоваться эму/симуляторами, перехватывать трафик (Charles/Proxyman и др.), понимать особенности тестирования для разных ОС, снимать логи с реальных девайсов;

• иметь практический опыт в тестировании веб-приложений: использовать Chrome DevTools, проверять работу сайтов в разных браузерах;

• тестировать бекенд: посылать и читать API-запросы (Postman и др.), работать с БД (CRUD), знать основные команды bash/zsh;

• уметь писать код на любом языке программирования, знать синтаксис.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• тестировать документацию;

• тестировать функциональность продукта;

• записывать баги в багтрекер;

• писать UI и API автотесты на готовом фреймворке (Kotlin, Appium/Selenium) - 20% от общего количества задач;

• писать кейсы и другую тестовую документацию;

• коммуницировать с людьми в команде и за её пределами.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией;

• современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование;

• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;

• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем в офисе;

• программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся;

• стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Основные требования (образование, навыки):

• опыт организации IT мероприятий от 1 года;
• опыт работы с программистами в качестве ивент-менеджера и/или ментора;

• опыт подготовки спикеров;

• английский язык от intermeridate и выше;

• высокий уровень самостоятельности.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• организация и проведение внутренних и внешних митапов и конференций для программистов;

• поиск и заключение договоров с контрагентами;

• выбор мест и условий проведения мероприятий;

• одобрение и согласование выступлений спикеров;

• поиск и подготовка спикеров для выступлений;

• развитие инженерной культуры и положительной атмосферы в команде;

• организация тимбилдингов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК, ДМС со стоматологией;
• гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

О компании

Naimi.kz - технологическая компания, основанная в Казахстане в феврале 2015 года. Наша площадка помогает клиентам найти специалистов в сфере бытовых и профессиональных услуг для дома и офиса. Вместе с нами уже 1,6 млн. клиентов и 753 тыс. специалистов. Суммарно через нашу площадку прошло свыше 850к заказов на общую сумму в 15.3 млрд. тенге.

Наше приложение высоко оценено нашими пользователями, это подтверждается высоким NPS и оценками в AppStore и PlayMarket, 4.9 и 4.5 соответственно. Все это благодаря нашему WOW-сервису: клиентам в 1 минуту после подачи заказа, поступает более 10 откликов от проверенных специалистов с отзывами.

Нас также высоко оценили и профессиональные эксперты. В 2016 году Naimi.kz занял 1-е место в категории «Лучшее мобильное приложение» по версии Award.kz и уже 6 лет подряд входит в рейтинг ТОП-30 лучших мобильных приложений Казахстана по версии Forbes. Помимо этого, наш руководитель и со-основатель Ерлан Есимсеитов включен в список Forbes Kazakhstan "30 моложе 30" 2019 года.

Сейчас у нас сильная команда разработки: за прошлый год мы выпустили 13 версий приложения, а в апреле вышли за отметку в 2 млн установок. 

Мы развиваемся экспоненциально и в поиске талантливых и опытных разработчиков: с желанием профессионально расти в продуктовой команде и раскрыть свой потенциал. 

Основные требования 

• Уверенное знание Android SDK
• Уверенное владение языками программирования Java и Kotlin
• Уверенное владение английским языком
• Знание SOLID и шаблонов программирования
• Опыт использования Git
• Знание принципов MV* архитектур (MVP, MVVM)
• Умение писать чистый тестируемый код
• Умение анализировать задачи и предлагать комплексные решения
• Опыт в мобильной разработке
• Опубликованные приложения в PlayMarket

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Поддержка и разработка мобильного приложения Naimi.kz и написание тестов

Дополнительные навыки и знания

• Опыт в мобильной разработке
• Опубликованные приложения в PlayMarket
• Знание Python, Swift, C++
• Опыт работы с Linux
• Ссылки на аккаунты в GitHub, StackOverflow, LeetCode, Habr, Medium

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Профессиональный и карьерный рост
• Scrum, гибкая система отпусков
• Ежемесячная оплата услуг специалистов naimi
• Корпоративный мерч, участие и приглашение членов семьи в корпоративных мероприятиях
• Оплата профессиональных курсов, литературы и техники 
• HR практики для личностного роста: IDP (индивидуальный план развития) с призовым фондом

Что мы ожидаем от кандидата

• опыт работы с Kubernetes, Helm
• умение читать GO, Python
• опыт с linux, bash, nginx и gitlab ci/cd
• опыт работы с Postgres, Elasticsearch
• будет плюсом опыт работы с redis, ansible, grafana, prometheus и прочими инфраструктурными вещами

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• заниматься развитием и настройкой инфраструктурных сервисов
• развивать и сопровождать CI/CD, писать Helm чарты, иногда писать что-то на Ansible
• разворачивать стенды (dev, stage, qa, prod)
• настраивать мониторинг и повышать отказоустойчивость продуктов
• помогать команде внедрять новые фичи
• поддерживать существующую инфраструктуру продуктов

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы с зарубежными (Medium, Dev.to и Hashnode, Hackernoon) и российскими (Хабр) техническими блогами;

• Опыт написания материалов на IT-тематику в различных форматах: от кейсов до историй о личном опыте, от обзора сервиса до разбора факапов;

• Базовые знания о разработке мобильных приложений (например, понимание, какой стек технологий у iOS-, Android-, бэкенд- и фронтенд-команд);

• Опыт работы с внутренним сообществом разработчиков в компании: мотивация пишущих авторов, обновление системы поощрения и умение разговаривать с техническими специалистами на одном языке;

• Английский от Intermediate и выше (на уровне понимания и написания технических статей).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Вести блог на русскоязычных (Хабр) и англоязычных (Medium, Dev.to, Hashnode, Hackernoon) площадках. Сейчас мы выпускаем 1 статью раз в 1,5 недели, с приходом нового человека хотим довести это число до 1-2 статей в неделю;

• Писать технические статьи для внутреннего портала, вести внутренний ежемесячный email-дайджест и работать с другими форматами контента (например, с постами для SMM или сценариями для видеороликов);

• Поддерживать и развивать сообщество внутренних авторов: обновлять систему поощрения, проводить обучающие лекции и семинары, вести документацию;

• Поддерживать обратную связь с читателями блогов и менеджерами площадок: отвечать на комментарии и искать возможности для продвижения материалов;

• Составлять контент-план публикаций на площадках, одобрять или отклонять предложенные авторами темы, работать в тесной связке с другим редактором.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией;
• современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем;
• программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся;
• стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

О компании

Naimi.kz - технологическая компания, основанная в Казахстане в феврале 2015 года. Наша площадка помогает клиентам найти специалистов в сфере бытовых и профессиональных услуг для дома и офиса. Вместе с нами уже 1,6 млн. клиентов и 753 тыс. специалистов. Суммарно через нашу площадку прошло свыше 850к заказов на общую сумму в 15.3 млрд. тенге.

Наше приложение высоко оценено нашими пользователями, это подтверждается высоким NPS и оценками в AppStore и PlayMarket, 4.9 и 4.5 соответственно. Все это благодаря нашему WOW-сервису: клиентам в 1 минуту после подачи заказа, поступает более 10 откликов от проверенных специалистов с отзывами.

Нас также высоко оценили и профессиональные эксперты. В 2016 году Naimi.kz занял 1-е место в категории «Лучшее мобильное приложение» по версии Award.kz и уже 6 лет подряд входит в рейтинг ТОП-30 лучших мобильных приложений Казахстана по версии Forbes. Помимо этого, наш руководитель и со-основатель Ерлан Есимсеитов включен в список Forbes Kazakhstan "30 моложе 30" 2019 года.

Сейчас у нас сильная команда разработки: за прошлый год мы выпустили 13 версий приложения, а в апреле вышли за отметку в 2 млн установок. 

Мы развиваемся экспоненциально и в поиске талантливых и опытных разработчиков: с желанием профессионально расти в продуктовой команде и раскрыть свой потенциал. 

Основные требования 

• Уверенное владение языками программирования PHP и JavaScript;

• Опыт работы в фреймворках laravel, symphony

• Опыт работы с Linux

• Понимание DB: PostgreSQL, SQL

• Знание принципов MV* архитектур (MVC)

• Знание принципов ООП

• Опыт использования Git

• Умение писать чистый тестируемый код

• Умение анализировать задачи и предлагать комплексные решения

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проектирование и разработка API

• Проектирование архитектуры и разработка новых сервисов

• Оптимизация сервисов с учётом требований к нагрузке

• Написание тех. документации

• Взаимодействие с другими командами для совместной интеграции компонентов

Дополнительные навыки и знания

• Опыт в frontend будет плюсом (HTML5, CSS3)

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Профессиональный и карьерный рост

• Scrum, гибкая система отпусков

• Ежемесячная оплата услуг специалистов naimi

• Корпоративный мерч, участие и приглашение членов семьи в корпоративных мероприятиях

• Оплата профессиональных курсов, литературы и техники 

• HR практики для личностного роста: IDP (индивидуальный план развития) с призовым фондом

Basic requirements (education, skills):

• College degree or above;

• Fluency in English;

• Minimum 1 year experience in customer service, preferably in finance or E-commerce industry. Outstanding new graduates are also welcomed to apply;

• High level of honesty and integrity; Proactive and meticulous; A sense of responsibility and team work spirit;

• Ability to work under pressure, strong communication skills and exceed beyond expectation;

• Passionate for the customer service industry and can accept to work under different work shifts, including night shift.

What you will be doing (functional duties):

Customer Support is extremely important for us and we hope to create a platform where our users are well supported with excellent quality, fast response time, and accurate information.

Support is via ticketing system and a live chat and will include but not limited to customer queries, complaints, and identification approval processes for our world-class cryptocurrency exchange platform.

Responsibilities

• Handle back office tickets, and provide 7*24H online enquiries and email replies services to customers;

• Handle customer enquiries, advice and suggestions via email or online tools;

• Support other business units with customer liaison, accurately document customer requests and advice, and provide feedback in the form of documentation;

• Handle customer complaints, any special cases or ad hoc tasks.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

• Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry;
• Fast moving, challenging and unique business problems;
• International work environment and flat organisation;
• Great career development opportunities in a growing company;
• Possibility for relocation and international transfers mid-career;
• Competitive salary;
• Flexible working hours, Casual work attire.